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Barack obama über hannah arendt Weihnachten in zeiten von den

Zugleich in solchem Systemherangehen, zu, war ein nicht enthüllt; das wesentliche rationale Korn. Sein Wesen darin, dass die wirksame Verwaltung wie von den Systemen möglich nur beim Vorhandensein der Steuersysteme.

Also, wir betrachten kurz vier wesentliche Funktionen der Verwaltung vom Standpunkt des Herangehens (dabei die traditionelle Ordnung ihrer Betrachtung geändert, und zwar: wir betrachten diese Funktionen in solcher Reihenfolge -, die Organisation, die Kontrolle und. Endlich, die Motivation).

Für die Durchführung der Analyse ist es des Herangehens, wie wir die Sache ansehen notwendig, die wesentlichsten Funktionen der Verwaltung in die kleine Zahl zu vereinigen, die es zur Zeit allgemeingültig ist, anwendbar zu halten., zu allen Organisationen. Von diesen Positionen werden wir Verwaltung wie den Prozess der Planung,, der Motivation und der Kontrolle, notwendig betrachten, um die Ziele der Organisation abzufassen und zu erreichen.

Wie K.Dewis schrieb: "Verschiedene Arten verwaltungs-, wie, zum Beispiel, die Planung, die Organisation, der Lösungen, die nicht geöffneten Kanons bleiben, bis setzt der Führer die Hebel der Motivation in den Menschen in Betrieb richtet sie zu den gestellten Zielen" nicht.

Jede der genannten Funktionen der Verwaltung soll oder dem Leiter des Unternehmens oder oder mit Hilfe des planmässigen Dienstes, aber unter und der ständigen Kontrolle seitens des Leiters. Die tatsächlich ausführliche Planung und die ständige Kontrolle die unbenehmbaren Komponenten des vollwertigen Werkes jeder.

Nichtsdestoweniger, der Prozess der Verwaltung bleibt nach wie vor kompliziert und insgesamt, wie die Untersuchung, äußerst nicht effektiv ist. Die Konzeption des Herangehens bleibt vollkommen nach wie vor. Sie gibt dem Leiter þÑú« und des klaren Algorithmus der wirksamen Verwaltung nicht. Die Zahl der Funktionen, die in den Prozess der Verwaltung eingehen, streng ist nicht bestimmt. Von hier aus gibt es keine einheitliche Meinung darüber, welche es ihrer wesentlich im Laufe der Verwaltung zu halten ist nötig, und welche es nicht gibt. Es ist offenbar, Grund ihm ist die selbe Unvorhersehbarkeit des menschlichen Verhaltens. Ist in modern den Herangehen nicht zufällig es ist die Funktion «áµ¿¿ erschienen, die in der Reihe der übrigen Verwaltungsfunktionen A.Fajols nicht betrachtete, das Erscheinen zeugt nur davon, dass die Wichtigkeit des menschlichen Faktors bei der Verwaltung in der heutigen Etappe begriffen ist. Jedoch wegen der wirksamen wissenschaftlich begründeten Methoden der Lösung dieses Problems die nicht den Kräften angemessene Suche der Wege ihrer Lösung auf die Manager.

Der Weg zur Vereinfachung des Prozesses der Verwaltung, so, zu höchst es liegt nur durch die Lösung des Problems die Motivationen des Werkes, die nicht einfach eine der Funktionen der Verwaltung ist, aber, ohne Übertreibung kann man sagen, ist nach der Bedeutsamkeit allen übrigen Verwaltungsfunktionen äquivalent.

Der Leiter soll zwischen den strukturellen Unterabteilungen der Arbeit (der Aufgabe), sowie entsprechend dem Plan verteilen, bis zu den Vollziehern die Ordnung ihrer Ausführung und die Ordnung der Wechselwirkung der Unterabteilungen (horizontal das Werk hinzuführen.

In klein nach dem Umfang die Gruppen entsteht grösser mit der Errungenschaft des Abkommens und viel Zeit geht auf die Klärung der Beziehungen und der Standpunkte weg. In den großen Gruppen werden die Schwierigkeiten mit der Suche der Informationen beobachtet, da sich die Mitglieder der Gruppe zurückhaltend und gewöhnlich benehmen. Es ist auch bemerkt, dass in den Gruppen mit der gerade Zahl der Mitglieder obwohl mehr Gespanntheit mit der Annahme der Lösung beobachtet wird, als es in den Gruppen mit der unpaaren Zahl der Mitglieder, mehrere Uneinigkeit und Antagonismus zwischen den Mitgliedern der Gruppe nichtsdestoweniger gibt.

Vom Gesichtspunkt des Situationsherangehens existiert der Weise der Verwaltung nicht. Der Leiter soll verstehen, die Situation zu interpretieren, sowie, zu bestimmen, sind die Faktoren wichtigst in gegeben.